围绕微密圈做笔记:主题故事化表达,用用一个小例子演示写下来

围绕微密圈做笔记:主题故事化表达,用一个小例子演示写下来
在这个信息爆炸的时代,我们每天都在接收海量的信息。如何有效地梳理、内化并最终转化为自己的知识和表达,成了很多人思考的难题。特别是当我们希望在自己的“微密圈”——无论是微信群、小团队,还是某个兴趣小组——进行有深度、有温度的分享时,简单的信息堆砌往往显得苍白无力。
今天,我们就来聊聊一个简单却威力巨大的方法:围绕微密圈做笔记,并将其进行主题故事化表达。 核心在于,我们不仅仅是记录信息,而是用一种更具象、更动人的方式,让信息“活”起来,从而在你的微密圈中产生更强的连接和影响力。
为什么要做“主题故事化”的笔记?
你有没有过这样的经历:在群里看到一个好消息,想转发,但又觉得少了点什么,于是默默关闭了?或者,你想分享一个观点,但零散的素材让你难以启齿?
这就是“主题故事化”笔记的价值所在。它能帮助我们:
- 抓住核心: 将纷繁的素材提炼出最核心的主题。
- 建立连接: 通过故事的叙事性,让听众更容易理解和产生共鸣。
- 加深记忆: 故事化的信息比干巴巴的事实更容易被记住。
- 提升表达: 让你的分享更具说服力和吸引力,成为圈子里的“故事家”。
如何围绕微密圈做笔记并故事化?一个“杯子”的例子
让我们用一个非常生活化的例子来演示这个过程。假设你的微密圈近期在讨论“如何提高工作效率”。你收集到了一些关于番茄工作法、GTD、时间管理APP的信息,但它们都很零散。
第一步:确定主题,从“碎片”到“整体”
你观察到大家普遍觉得“难以集中注意力”、“容易被打断”。所以,你的主题可以定为:“如何在碎片化环境中保持专注,完成重要任务?”
第二步:收集素材,但带着“故事”的视角
你依然会收集信息,但你会尝试为它们赋予“角色”和“场景”。
- 素材A (番茄工作法): 这是你的“小战士”,它提倡25分钟冲刺,5分钟休息。
- 素材B (GTD): 这是你的“大管家”,它告诉你如何清空大脑,分类整理所有待办事项。
- 素材C (时间管理APP): 这是你的“智能助手”,它能帮助你设置提醒、追踪进度。
第三步:构思故事,将素材串联起来
现在,我们不再是罗列“番茄钟是什么”、“GTD怎么做”,而是讲一个关于“你”的故事。

故事框架:
- 引子(痛点): 描述你在“碎片化环境中”的困境。
- 转折(遇到“他们”): 你的“小战士”、“大管家”和“智能助手”如何出现。
- 展开(行动与过程): 运用他们的“能力”去解决问题。
- 高潮(成果): 最终的效率提升和内心的感受。
- 结尾(行动号召/总结): 鼓励大家尝试,或者分享自己的经验。
第四步:用“微密圈”语言写下来(小例子演示)
假设你的微密圈是一个小团队,大家常在一起讨论工作。你可以这样写:
[你的名字/昵称]:
嘿,大家!最近我们都在聊提高效率,我也有同感,感觉每天都被各种信息打得“七零八落”,想认真做点事,但手机一响,思路就全断了。
前段时间,我像是闯进了一个“信息迷宫”,手里拿着一堆工具(番茄工作法、GTD、各种APP),但不知道怎么用。直到我试着把它们当成我的“小团队”成员,事情才有了变化。
你们可以想象一下,我这里有个“任务金字塔”,顶上是那些最需要我全神贯注的“宝藏”,下面是各种“小妖精”——邮件、微信、突发需求,时不时跳出来打扰。
我发现,光知道“番茄工作法”不行,得让我的“小战士”——[可以稍微描述一下:那个25分钟冲刺的战士]——出来“站岗”,他会帮我把“宝藏”任务切分成一小块一小块的,让我只管往前冲25分钟,后面5分钟他让我喘口气。
我还有一个“智能助手”——[可以稍微描述一下:你常用的时间管理APP]。我让它变成我的“闹钟”和“记录员”,帮我提醒“小战士”休息,也帮我看看今天“大管家”的任务完成得怎么样。
一开始我有点“手忙脚乱”,但慢慢地,我发现这不像是在“工作”,更像是在“指挥”我的一个小团队去“寻宝”。现在,虽然“信息迷宫”还在,但我手里有了更清晰的地图和更靠谱的伙伴,能更稳当地往“宝藏”那里去。
不知道大家有没有类似的“寻宝”经历?或者有什么你们的“小团队成员”特别厉害的?欢迎分享!
为什么这个例子有效?
- 具象化: 将抽象的方法变成了“小战士”、“大管家”、“智能助手”,生动有趣。
- 叙事性: 从“痛点”开始,通过“冒险”和“团队合作”,最终达成“成果”,有完整的故事线。
- 亲切感: 用“嘿,大家!”、“你们可以想象一下”等语言,拉近了与微密圈成员的距离。
- 互动性: 结尾抛出问题,鼓励大家参与讨论,增加了互动和参与感。
总结:你的微密圈,你的故事舞台
做笔记,不仅仅是为了记录,更是为了更好地理解、消化和表达。当我们把收集到的信息,通过主题的提炼,用故事化的方式串联起来,并用符合微密圈语境的语言表达出来时,你就会发现:
- 你的分享不再是“信息轰炸”,而是“知识启迪”。
- 你与微密圈的连接不再是“机械互动”,而是“情感共鸣”。
- 你作为信息输出者,将从“搬运工”升级为“价值创造者”。
下次,当你又一次在微密圈看到有价值的信息,不妨尝试用这个“主题故事化”的笔记方法,把它变成你独特的故事,分享出去。你会发现,这个小小的改变,能为你的微密圈带来意想不到的能量。
现在,轮到你了。你有没有什么想在微密圈分享,但不知如何下手的经历?或者,你有什么关于“故事化表达”的小技巧?期待在评论区看到你的分享!










